СТРУКТУРА
Итоговая конференция ProInCa
КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ЦРСД
В ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКОМ ВЫСШЕМ МЕДИЦИНСКОМ КОЛЛЕДЖЕ
«Создавать возможности для тех, кому важно расти»
Цель: Интеграция медицинского образования и практического здравоохранения ЗКО в целях реализации идей «Образование на протяжений всей жизни».
Задачи
-Повышение и поддержание высокого уровня профессиональной
-Компетенции медицинских сестер клинических баз.
-Проведение исследований в области сестринского дела
-Использование передового опыта и инновационных технологий для
Повышения профессионального мастерства специалистов сестринского дела
-Школа «Лидерства» - ответственные главная медицинская сестра ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №2» Есляшова Д.М. и преподаватель специальных клинических дисциплин колледжа Трунова Н.В.
-Школа «Сестринских исследований» – ответственные главная медицинская сестра ГКП на ПХВ «Областная многопрофильная больница» Бошенятова О.В и преподаватель специальных дисциплин колледжа Гусманова Л.К.
-Школа « Менторства» - ответственные старшая медицинская сестра отделения эндокринологии ГКП на ПХВ «Областная многопрофильная больница» Кузенова Н.Х. и преподаватель специальных дисциплин колледжа Бердиева Г.К.
-Клуб «Волонтеров»- ответственные главная медицинская сестра ГКП на ПХВ «Городская многопрофильная больница» Карагузова.Г.А. и преподаватели специальных дисциплин колледжа Жапашева И.А, Сариева К Х., Жумина Г.Е.
Социальным партнером колледжа являются 41 медицинских организаций области из них 13 районных и 28 городских профильных медицинских организаций.
Ожидаемые результаты
-Практико-ориентированные специалисты, с развитыми лидерскими компетенциями смогут самостоятельно выполнять большинство приоритетных задач здравоохранения; триаж, управление хроническими заболеваниями, патронаж детей и беременных, скрининг, самостоятельный доврачебный прием пациентов
-Продвижение исследований в области сестринского дела, внедрение результатов исследований в практику на основе доказательств
-Развитие менторства дает возможность избежать проблем профессиональной и социальной адаптации молодого специалиста
