Версия для слабовидящих Түлектер тақтасы

 

 

 

Хабарландыру!!!

comintour.net
stroidom-shop.ru
obystroy.com
Колледж с 16.03.2020 года проводит обучение по ДОТ технологии. Колледж 16.03.2020 жылдан бастап ҚБТ бойынша оқытады.

Авторизация

Концепция

проекта «ТҮЛЕКТЕР ТАҚТАСЫ»

для выпускников образовательных учреждений

во всех регионах республики

 Экономически активное население нашей страны составляет 8,5 млн. человек, из них 2,1 млн.(24,7%.) – молодежь в возрасте от 14 до 29 лет. Среди них 502,3 тыс. - самозанятые молодые люди и 20,7% (104,2 тыс.) – непродуктивно занятые.

Кроме того, у 50% самозанятой молодежи имеется специальное, среднее и общее образование, а 22% имеют высшее образование. 63% безработной молодежи имеют среднее профессиональное и высшее образование, 37% не имеют профессионального образования.

В настоящее время существуют проблемы с не учащейся и не работающей молодежью (NEET). Наблюдается тенденция роста доли молодежи в категории NEET (15-28 лет): если в 2011 году их доля от общего числа молодежи составляло 7,8%, то в 4-м квартале 2016 года составило 10%. (По данным Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан).

Согласно мнению экспертов, одной из причин указанных проблем является отстутсвие должной профориентационной и информационно-разъяснительной работы среди выпускников учебных заведений.

В целях решения данной проблемы предлагается реализация типового проекта «ТҮЛЕКТЕР ТАҚТАСЫ» во всех регионах республики для выпускников образовательных учреждений.

Цель проекта – дать профессиональное направление выпускникам образовательных учреждений страны для выбора нужной профессии путём информирования.

Задачи проекта:

1.    Создать выпускникам всесторонние условия для осознанного выбора будущей профессии;

2.    Привлечение возможности компетентных органов по предоставлению комплексной информации выпускникам;

3.    Создание благоприятных условий для трудоустройства молодых специалистов;   

4.    Путем информирования дать профессиональное направление выпускникам образовательных учреждений страны для выбора нужной специальности;

5.    Создание условий для поиска работы с указанием реальных потребностей рынка труда;

6.    Увеличение возможностей получений государственной поддержки, направленной на молодых специалистов, а также создание для молодежи всесторонних условий для осознанного выбора будущей профессии;

7.    Повышение уровня осведомленности школьников о современном рынке труда и о востребованных специальностях на сегодняшний день в регионах и республике.

 

              Жұмысқа бөлу және орналастыру

Түлектерді жұмысқа орналастыру туралы ақпарат

 

Колледж түлектерін жұмысқа бөлу және орналастыру ісі Облыстық денсаулық сақтау басқармасымен бірлесе отырып, облыстағы емдеу-сауықтыру мекемелерінің қажеттіліктері мен тапсырыстары негізінде жүзеге асырылады.

Денсаулық сақтау басқармасымен жыл сайын түлектерді жұмысқа бөліп орналастыру құрамы туралы бұйрық шығарылады.

Медициналық колледж түлектерінің жұмысқа орналасуы түлектер үшін ғана емес, сонымен қатар оқу орындарының өздері үшін де проблема болып табылады.

Біздің түлектерімізді жұмысқа орналастыруға көмектесу үшін келесі жұмыстар жүргізіледі:
- денсаулық сақтау мекемелерімен өзара ынтымақтастық туралы келісімдер жасалған.
- «Бос жұмыс орындары жәрмеңкесі», жұмыс берушілермен кездесулер сияқты ұйымдастырушылық іс-шаралар өткізіледі;

- бос орындардың бөлінуі, жұмысқа орналасуы және қол жетімділігі туралы аудандық және қалалық медициналық мекемелердің бас дәрігерлерімен үнемі байланыста болады.

2016-2017 оқу жылындағы жалпы шығарылым 303 адамды құрды, оның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша -192 адам, оқытуға толық төлем ақы төлеу негізінде-111 адам. Түлектердің жалпы санынан жұмысқа орналасқандары-259 адам, ЖОО-на түскендер -12 адам, ҚР тысқары кеткендер- жоқ, декреттік демалыста жүргендер – 16 адам. ҚР ҚК қатарына шақырылғандар- 7 адам. Түлектердің жұмысқа орналасу пайызы-85,4%, жұмыспен қамтылу пайызы-100%.

2017-2018 оқу жылындағы жалпы шығарылым 381 адамды құрды, оның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша -214 адам, оқытуға толық төлем ақы төлеу негізінде-167 адам. Түлектердің жалпы санынан жұмысқа орналасқандары-308 адам, ЖОО-на түскендері -24 адам, колледжге -6 адам, ҚР және облыстан тысқары кеткендер –жоқ, декреттік демалыста жүргендер – 19 адам, ҚР ҚК қатарына шақырылғандар- 7 адам. Түлектердің жұмысқа орналасу пайызы-86,2%, жұмыспен қамтылу пайызы-100%.

2018-2019 оқу жылындағы жалпы шығарылым 269 адамды құрды, оның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша –209  адам, оқытуға толық төлем ақы  төлеу негізінде –   60 адам. Түлектердің жалпы санынан жұмысқа орналасқандары-225 адам,  ЖОО-на түскендері -3  адам, ҚР және облыстан тысқары кетті 1 адам, декреттік демалыста болады– 18 адам. ҚР ҚК  қатарына шақырылғанжар жоқ. Түлектердің жұмысқа орналасу пайызы- 83,6 %, жұмыспен қамтылу пайызы-100%.

 

Диаграммаларда көрсетілгендей, түлектердің жұмысқа орналасуы жыл сайын   80-90%-ды, жұмыспен қамтылу пайызы-100% құрайды.

Колледж әкімшілігі түлектермен үнемі байланыста болады, жұмысқа орналасуға және бейімделуге бақылау жасайды. Түлектерді жұмысқа орналастыру жұмысы колледжді бітіргеннен кейін де тоқтатылмайды. Біздің колледждің көптеген түлектері медициналық ұйымдарда аға және бас медбике лауазымында жұмыс істейді.

Правила ЕНТ и КТ

 

 

 

Басқа мақалалар